Varios conocidos expertos en Derecho Social Europeo, entre los que se encuentran Bruno Veneziani, Filipp Dorssemont y otros, acaban de publicar un comentario en el que ponen en relación la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y la relación de empleo. La cuestión toma nuevos aires con el reciente debate sobre aplicación directa de los derechos contemplados en la mencionada Carta, que está siendo objeto de comentarios interesantes, por ejemplo en tema de vacaciones.
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