Instituto Europeo de Relaciones Industriales

El viernes 17 de marzo tendrá lugar en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias del Trabajo de Sevilla un encuentro en torno al conflicto de los estibadores portuarios y la condena a España por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, queha motivado la promulgación del Real Decreto-Ley 4/2017. El debate está servido entre el líder de la Coordinadora estatal de Estibadores Portuarios, el director de la terminal semiautomatizada de Algeciras (primer puerto español en volumen de carga) y el presidente de la Autoridad portuaria de Sevilla.
La relación de los estibadores logró un trato especial, a causa de la necesidad de regularidad en las estibas y desestibas, mediante una relación permanente del estibador con el puerto respectivo que se lograba con su vinculación a la Sociedad Anónima de Gestión Portuaria, sostenida por todas las empresas consignatarias y portuarias de ese puerto. Dicho «pool» debía ser prioritariamente utilizado por las empresas portuarias para proveerse de estibadores, y éstas tenían además que tomar de dicha SAGEP un 25% de su personal permanente. Las cuatro obligaciones de las empresas portuarias (pertenecer como socias y financiar a la SAGEP, contratar prioritariamente a estibadores de ese «pool» y contar con un 25 por 100 de su personal permanente tomado de él) han sido condenadas como contrarias a la libertad de establecimiento de la Unión Europea, y el RDL 4/2017 las acaba de derogar en la Ley de Puertos 2/2011, convirtiendo las SAGEP en puras empresas de trabajo temporal. Está por ver si la regularidad del servicio conseguirá mantenerse sin la regularidad del empleo que aportaba a anterior normativa. Otra cosa es que, además, los salarios contemplados en algunos convenios colectivos se hayan mantenido elevados durante la crisis económica gracias a haberse negociado para períodos muy largos, como el de Algeciras 2009-2017.
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